砸500萬做人！57歲富商一年「產子21個」　立志生養105個孩子

極致爽快的戰鬥跑酷 全球首創戰鬥跑酷遊戲《忍者必須死》， 渾然天成地將動作遊戲的玩法與跑酷元素結合在一起。 整體視覺以獨特的水墨風格呈現， 一草一木都充滿生命力，極大程度地渲染出忍界迅捷而隱秘的色彩。在《忍者必須死》，有多名特長各異的忍者供玩家自由選擇，請與忍者們一同修煉成長，沉浸在一次次驚險刺激的戰鬥之中，突破忍者的極限吧！ 一往無前，追尋屬於你的忍者宿命  動人驚艷的忍界傳說 三百年前，鬼族入侵陽世，霎時間生靈盡毀，人間崩裂。 滅世災難面前，兩位英雄挺身而出，率領眾人擊退鬼族並且封印鬼王，創立和平安寧之國——和之國。他們的後代，化身成代表光輝榮耀的武士和月之暗面的忍者，一同守護這個國家。 三百年後，武士階層腐朽墮落，與忍者徹底決裂，兩者間的戰爭一觸即發，而被封印百年的鬼族，也悄悄露出爪牙…… 血與火鑄就的新時代即將到來，而你，作為初出茅廬的萌新忍者，將親眼見證這三百年後的恩怨糾葛：躲在暗處伺機而動的神秘鬼族、揚起忍者叛旗的天才少年，以及那些不為人知的陰謀詭計…… 火焰必將重新燃起，而你的戰鬥之魂，準備好燃燒了嗎？ 戰鬥，突破忍者的極限！ 事前登錄正式展開， S級寶物現身忍界！ 即日起，只要參與《忍者必須死》事前預約，正式開服後即可領取限定專屬頭像等獎勵，於此同時，隨著參與預約的人數增加，全服也將解鎖相應的豐厚獎勵，其中包含能極大程度提升角色戰鬥力的專屬定製 S 級寶物，該道具獲取途徑十分不易，對於新手玩家們來說是不可錯過的絕佳福利！ 完成預約送獎勵  預約解鎖多重獎勵 「忍界菁英測試」早鳥報名中，精彩遊戲搶先體驗！ 《忍者必須死》–「忍界菁英測試」正式開放早鳥報名！即日起至 12 月 1日止，對本作有興趣的玩家們，可透過官方釋出的報名問卷進行報名。特別叮嚀玩家們，本次菁英測試為限額的刪檔不計費測試，並且僅開放 Android 作業系統的版本，如欲在這場歲末寒風中，搶先體驗突破極限的暢快感，請盡早完成問卷報名。 更多遊戲相關資訊，歡迎關注《忍者必須死》官方社群網站，隨時隨地掌握第一手資訊。 《忍者必須死》官方粉絲團：https://www.facebook.com/ninjamustdie.tw 《忍者必須死》事前登錄：www.pandadastudio.tw/pre-reg/ 《忍者必須死》–「忍界菁英測試」募集表：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfzOx84iBZ7Z3tUSBdH9bP4yoD9EpPlzTJXp7Qm7siJz8jfkQ/viewform?usp=pp_url

任天堂Switch推出至今四年，出新型號的消息可謂不絕於耳，而最新的消息則是由彭博新聞報道，指新Switch將改用7吋OLED螢幕。 Switch目前使用6.2吋螢幕，而Lite版則是5.5吋，兩款都是LCD 720p螢幕。彭博引述消息人士指，三星電子旗下的三星顯示最快6月開始，生產7吋的OLED螢幕，解像度仍為720p，初期每月目標產量一百萬塊，期望7月可以出貨予組裝商，目標是讓新型號Switch於年底的假期檔期前面世。 消息人士指，這款7吋螢幕將是剛性OLED螢幕（rigid OLED），比現時高端智能電話用到的螢幕柔軟度較低（即更容易跌破），不過優點是較便宜；而對比舊有的LCD螢幕，OLED螢幕可以更省電，提供更高對比度，反應時間亦可能縮短，更薄的螢幕相信亦能為主機「減磅」。 至於整體效能上，新主機預料將沒有太大改變，但在畫面輸出上將能支援4K畫面輸出（目前為1080p），不過這樣就代表主機在手提時和輸出畫面時，解像度差距進一步擴大，預料對遊戲開發商將是另一挑戰。 任天堂及三星顯示都拒絕回應報道。任天堂社長古川俊太郎上月曾表示，短期內未有計劃公布新型號Switch主機，不過有分析就指出，去年新冠疫情大流行，令任天堂決定靜觀其變，如今疫情開始緩和，Switch換上新裝推出將非常有可能。

雪旗下經典MMORPG遊戲《魔獸世界》已經邁入第十六年，並於去年11月發行第八張資料片「暗影之境」，銷售狀況之好也讓暴雪官方透過發布新聞稿「昭告天下」，不僅上市首日即賣出超過370萬套，全球的月費／長期訂閱玩家數量更比過去任何資料片發表時來得更多。玩家以行動力挺，似乎也讓《魔獸世界》脫離上一張資料片「決戰艾澤拉斯」的慘烈評價，究竟過去三個版本的優劣差在哪裡，容我們用一點篇幅來說分明。 時間回到2016年8月30日，《魔獸世界》發行第六張資料片「軍臨天下」，透過非常豐富的遊戲內容，立刻使玩家對版本初期讚譽有加，包括各職業大廳、神兵武器（及外觀挑戰）與大量橘裝的誕生，人人都成為令NPC景仰的「大領主」；加上故事劇情順著大方向來到將與「燃燒軍團」對決以及曾在《魔獸爭霸III》劇情戰役出現的「破碎群島」，都讓玩家的「史詩感」及「新鮮度」滿分。 神兵系統讓玩家在遊戲中獲得多一個天賦系統的感覺。 圖：翻攝自網路 然而，七版不是沒有缺點，對於團隊副本派玩家來說，頂級的裝備才能打出最好的狀態，然而官方導入隨機橘裝以及硬上限（前期打到橘裝會使後續橘裝掉落率降低），不少玩家因「臉黑」打到屬性及特效不對的裝備而憤慨；但持平而論，副本M 以及只要多打副本就有機會打到橘裝的誘因，也使得七版的副本組隊欣欣向榮。 乘著七版的成功經驗，暴雪在第七張資料片「決戰艾澤拉斯」把聯盟部落拉回對立衝突，首發預告片打造磅礡的「羅德隆之戰」，確實激起不少玩家的熱情，紛紛投入艾澤拉斯的世界。 《魔獸世界：決戰艾澤拉斯》「羅德隆之戰」可說是相當磅礡震撼。 圖：翻攝自魔獸世界官方YouTube 只可惜，暴雪試圖在這張資料片打出不少全新體驗，如戰爭前線、島嶼爭霸、艾澤萊裝備以及仿造神兵系統的「艾澤拉斯之心」，以及版本後期的大小幻象、腐化裝備，但玩家卻不買單，原因何在？ 舉例來說，兩大看點戰爭前線、島嶼爭霸是典型的「努力太多，收穫太少」，玩家得花費極大的時間成本，卻只能換到「還可以」的裝備；至於以裝備取向的新系統來說，起初目的是為了讓玩家擺脫只有單一制服能走到遊戲後期的窘境，然而在技能效果不平衡的狀況下，情況並沒有改善，特效很多種，但職業必須搭配的特效卻被限制住，甚至在高端團隊中，就實實在在地出現過非洲玩家領著高裝等，卻因特效不合，導致傷害無法跟上團隊的狀況，當然到了後期的腐化系統也是相同問題。

遊戲大廠Ubisoft育碧即將在台灣時間6月13日凌晨3時展開「Ubisoft Forward」直播活動，公布旗下開發的遊戲最新消息，但令玩家失望的是，兩大主力《波斯王子：時之沙重製版》(Prince of Persia The Sands of Time Remake)以及《全境封鎖2》(Tom Clancy's The Division 2)先後宣布將不參與本次直播。 《波斯王子：時之沙》官方推特昨夜宣布，將不會參與今年的「Ubisoft Forward」直播活動，並表示雖然他們正在努力趕工讓遊戲可以在明年度推出，但目前並沒有任何可以公開的資訊。 《全境封鎖2》官方推特也在昨日半夜發文表示將不會參與本次直播活動，僅表示《全境封鎖2》新內容預計會在今年底曝光，同時也請粉絲可以關注育碧在直播活動上的其他遊戲IP消息。 少了這兩大遊戲參與，在目前已知的訊息中，「Ubisoft Forward」直播活動將公布《虹彩六號》系列下一部正統主線續作－《Rainbow Six Quarantine》，屆時將以世界首映的形式公開遊戲實機畫面與預告片，初次揭露這款全新多人合作遊戲。 此外，還有包括《極地戰嚎 6》、《極限共和國》、《刺客教條：維京紀元》等育碧旗下遊戲的相關訊息，以及由 Ubisoft 影視所製作、於 Apple TV 播映的影集《神話任務》與即將上映的電影《我是狼人》的影像內容。

深陷性醜聞風波的動視暴雪本週再度傳出兩名高層離職的消息，而該公司的首席執行官Bobby Kotick也於昨（21）日遭美國證券交易委員會（SEC）傳喚，要求其提供與性騷擾案件相關之文件。 遊戲商動視暴雪日前遭加州公平就業及住房部向法院起訴，經該機構調查發現，動視暴雪內部存在的兄弟會文化使該公司的女性員工在職場上不斷受到性騷擾，且公司高層更是因未採取適當措施而讓此類情況不斷發生。動視暴雪性別不公平的文化和現象也體現在了雇傭條件上，他們在薪酬、分配和解雇上對女性做出限制，更有投訴人表示女性員工可能因懷孕無法升遷。 醜聞爆發後，包括暴雪娛樂總裁J. Allen Brack、《暗黑破壞神 4》遊戲總監Luis Barriga、首席設計師Jesse McCree以及《魔獸世界》設計師Jonathan LeCraft在內的多名高層都相繼於上個月離開了動視暴雪。而就在本週，動視暴雪又傳出首席法律代表Claire Hart以及《鬥陣特攻2》的執行製作人Chacko Sonny兩名高層離職的消息。 Bobby Kotick以及多名高層昨日遭美國證券交易委員會（SEC）傳喚。 圖：翻攝自動視暴雪官網 於動視暴雪任職三年的Claire Hart昨（21）日於個人Linkedin頁面上宣布了離職的決定，雖然外界推測她的離開或許與公司的性騷擾官司有關，不過對此她僅表示自己離職的原因是需要在進入人生的下一個階段前擁有一段短暫的假期。而外媒彭博社更於今（22）日爆料，在動視暴雪擁有五年老資歷的《鬥陣特攻2》執行製作人Chacko Sonny已透過公司的內部信向員工們宣布他將於本週五離職。 對於Sonny的離開是否會為《鬥陣特攻2》的開發工作增添變數，一位暴雪發言人透露，在製作團隊的努力下，《鬥陣特攻2》已進入製作的最終階段，他們將於本月的Overwatch League總決賽分享更多細節。而除了再次痛失資深員工外，動視暴雪的首席執行官Bobby Kotick以及多名高層也於昨（21）日因職場暴力官司遭美國證券交易委員會（SEC）傳喚，要求他們提供董事會自2019年以來的會議紀錄、六名疑似涉案的前任員工資料以及今年度的員工離職協議書。